如果承揽人在工作期间造成他人损害的,由承揽人承担责任,定作人不承担责任,只有对选定承揽人有过错的,才承担相应责任。 根据《民法典》第一千一百九十三条规定,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。
2024-12-08
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劳务派遣期间,工作的时候造成他人损害的,由接受劳务派遣的公司赔偿,如果劳务派遣公司有过错,需要承担按份责任。 根据《民法典》根据《民法典》第一千一百九十一条规定,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
2024-12-07
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公司员工在工作期间,造成他人损害,由公司赔偿。 根据《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2024-12-06
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公司员工在执行公司职务的过程中,导致第三人受伤,只要是为完成工作任务,导致第三人受伤,由受雇公司承担侵权责任。
2024-03-11
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答案是不受限制,误工费是受害人因为被侵害后,在治疗过程中,因为劳动能力暂时丧失或者减少从事正常工作的实际收入,侵权人都需要支付误工费。
2024-03-10
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