劳动保障 - 789律法

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。

劳动工伤相关分类：劳动关系工伤赔偿工伤认定保护监察劳动争议工伤鉴定劳动法规劳动合同劳动保障

最新文章更多

收养孩子，可以通过什么渠道收养？合法收养孩子，是可以的，需要走正规渠道，比如可以到福利院，或者有特殊情况无力抚养子女的生父母。根据《民法典》第一千零九十四条　下列个人、组织可以作送养人：（一）孤儿的监护人；（二）儿童福利机构；（三）有特殊困难无力抚养子女的生父母。

什么情况下，未成年人可以被收养？ 2024-10-13

离婚后，发现对方在离婚前转移财产怎么办？ 2024-10-13

离婚的时候，什么情况可以要求对方损害赔偿？ 2024-10-12

离婚时，生活困难的一方可以请求另一方多分财产吗？ 2024-09-30

编辑推荐更多

拘留人的时候，可以不出示拘留证吗？原则上必须出示拘留证，如果出现《刑事诉讼法》第八十二条出现的情形，可以先行拘留。

附赡养义务的遗赠是否有效，没履行赡养义务，可以继承吗？ 2024-06-18

子女对父母有哪些赡养义务？ 2024-05-23

签订购买意向书后，不想要了，需要承担缔约过失吗？ 2024-05-21

金钱可以设立质押权吗? 2024-05-12

问题导航

保险法征地拆迁财税法担保法房地产妇幼权益工程建筑国际私法国家司法考试公司法国际公法国际经济法海商法合伙企业法合同法婚姻家庭交通事故基金法竞争法劳动工伤民事诉讼法民生政策票据法破产法侵权责任法律顾问消费权益刑事辩护信托法刑事诉讼法行政与行诉医疗事故银行业法债权债务证券法知识产权法案例解析其它经济类法律

劳动保障导航

工资福利辞退解雇